据国外媒体报道，苹果在其2009年供货商社会责任进展报告中承认，其中国供货商存在员工超时工作，克扣加班费、薪酬低于最低工资水平等情况。
　　报告声称，在去年的审计中，生产iPhone与iPod的83家中国代工厂有45家未支付员工加班费，23家支付的工资低于当地最地工资。

　　苹果发言人史蒂夫•道林(Steve Dowling)表示，苹果自2007年起开始审查供货商的劳工待遇，已采取多项措施改善其中国代工厂外来及合同制劳工的境况，目前，苹果公司已要求代工厂调整措施，确保员工正当收入。

　　早在今年2月份，美国全国劳工委员会(National Labor Committee)的一份报告显示，戴尔与惠普都向东莞美泰塑胶电子制品厂定购键盘及其它组件，该代工厂迫使员工一周工作81小时，并拒绝支付加班费。美国全国劳工委员会主管柯纳翰(Kernaghan)说：“由于全球范围的经济衰退影响，工作条件正在倒退。”

　　从目前的现状来看，沿海城市电子代工工厂克扣员工工资已成普遍现象。

　　接受比特网咨询的苹果ipod的一家深圳代工厂的员工透露，该员工在这家工厂工作了四年，四年期间该员工几乎每天的工作时间都在12小时以上，一个月一般只有一天休息，但该工厂从未给过该员工加班费，去年金融危机开始影响该厂，员工现在连每个月810元的薪水都很难拿全。

代工厂很多都这样了，什么时候不为别人做嫁衣裳，什么时候工资就可以涨了

苹果的东西我的评价是百分之九十的钱是买了它的外形，百分之十买了它的性能，性价比太低，不买。

苹果买的那么贵，还在全球极度剥削劳工，也太抠门儿了吧！