查看完整版本: 松下裁员3.5万人：创日本制造业史规模之最！[1P]

松下裁员3.5万人：创日本制造业史规模之最！[1P]

[color=blue][size=3]3.5万人—日本家电之王松下刷新了一个尴尬的记录，它正在进行着日本制造业史上规模最大的一次裁员。而此次裁员也是松下继互联网泡沫破灭、金融危机之后第三次大规模裁员。

“截至2013年3月，集团的员工总数将控制在35万人以内。”4月28日，松下总裁大坪文雄在大阪的集团事业方针发布会上宣布了这一决定。松下计划在从2010财年起的3年里裁员3.5万人。

由此足见松下转型的决心已下，以至于需要启动“裁员”这一非常措施。因为相比欧美企业，日本企业更像一个“大家庭”，只要进了一家公司基本就是干上一辈子。在1990年代的泡沫经济破灭之前，这种“终身雇佣制”将员工和公司牢牢地绑在一起。即使是现在这种制度被打破，日本企业也不太愿意进行裁员，尤其是日本本土的员工。

这次裁员主要涉及收购来的松下电工和三洋电机旗下与其原产品架构重叠的白色家电、空调、投影机等业务，尤以海外的白色家电、电子零件业务的生产部门和日本国内的销售部门为主。而在松下集团，海外员工占了员工总数的60%。至于是否涉及中国地区，松下日本总部表示目前具体计划还在商讨之中。

在此之前的2010财年(2010年4月至2011年3月)，松下通过向美国安森美半导体公司出售三洋电机持续亏损的半导体业务等手段已经削减近1.8万名员工。

与前两次大规模裁员不同，松下此次裁员原因在于，它正在酝酿一次全面的战略转型。面对韩国企业的激烈竞争，这家过去几乎可以作为电器代名词的公司决心与传统电器业务挥手作别，在2010年5月发表的《中期经营计划》中，松下明确将彻底从以日本为中心转向全球，把现有的业务向环保和能源领域转移，并逐步由销售产品向提供解决方案和系统发展。[/size][/color]
[color=blue][size=3][/size][/color]
[color=blue][size=3][img]http://3c.cqnews.net/zt/sxcym/sxcymhot/200903/W020090303547813141476.jpg[/img]
[b]松下总裁称本财年将极度困难 受日本地震影响[/b]

北京时间5月20日消息，据国外媒体报道，松下电器总裁大坪文雄（Fumio Ohtsubo）周五表示，对松下电器而言，截至2012年3月末的本财年将非常困难，因为发生在3月份的日本大地震和海啸对公司的业绩影响将持续至今年9月。

大坪文雄表示，由于今年夏季用电高峰时期电力供应短缺存在不确定性，外加上日本北部重建导致需要额外的电力，公司工厂可能无法全力投产。他说，“我们在今年4月28日曾预计，地震会导致公司第一财季营收减少数百亿日元。目前，我们认为地震给公司业绩带来的影响可能会小一些，或许是我们此前预计的一半或者三分之一。但是第二财季的情况不容乐观，因为供应链会出现拖延困难。”

大坪文雄表示，尽管公司位于日本东北部的工厂已经修复，但是这并不意味着这些工厂就能够实现满负荷开工。

松下电器上月表示，截至今年3月底，该公司上一财年的运营利润增长了60%，但由于地震和海啸给公司未来业绩带来不确定性，松下电器当时并未给出本财年的业绩预期。松下电器在今年4月还宣布，该公司计划裁员至少1.7万人，并在2013年3月底之前在全球关闭70座工厂。大坪文雄周五还表示，该公司在海外和日本国内的裁员数量将会大致相当。[/size][/color]

[[i] 本帖最后由 大地飞鹰999 于 2011-5-23 21:49 编辑 [/i]]

可恶的小日本，世界没有它们的电器真的不行么？

看到这里还真的非常新奇，松下电器是多么有名的一个企业，想当年咱们电视里面还是黑白的时候就知道一群女声的广告宣传词“松下电器”，还有它那个太著名的创始人老板松下幸之助，留给我们的记忆都是高科技企业，全世界的大公司。没有想到到现在已经跟不上经济发展的步伐，看看韩国企业的崛起，三星电子、LG电子、现代汽车等等都对日本的企业产生巨大的冲击，没有办法只有裁员来缓解压力。好像前不久它还收购了不少也是不良企业如三洋等等看来还是消化不良。其实我看到的还是一个勇气的问题，像IBM，摩托罗拉，美国电报电话公司等等都是对自己的业务进行整合，留下可以坚持或者说更好发展的部分去面对新的挑战，松下现在也正走在这样的一步，对于松下电器我还是非常看好的，因为选对了方向加上它自己的多项电器方面的专利还是非常有希望东山再起的，何况日本的电器真的非常好用！

*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***

*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***

转型成功也就罢了，这也算的上是壮士断腕了，如果失败，那么死亡时间必定大大提前，不过无论怎样，现在都是一个必须改变的世界了。日本走在下坡的路上，不看好松下的转型

3.5万人好多啊，裁员10%啊，不过松下本来员工就很多

松下在日本可以算是一座城市了，他还有个松下大学呢？可以说是相当不错的。

松下这下狠啊，35w人都一个小镇的人口了

应该说松下的转型是从低端向高端的一个转型，是符合朝高精尖发展的趋势的，个人感觉还是找对了方向，发挥了自己的优势

*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***

松下的产品很多，从小家电到洗衣机、冰箱、电视，个人感觉发展太全面了，是应该精简精简了。

松下缺乏一个明确的定位，试图创造比西门子更加高端的形象，而且是全能的形象对于集团是不利的，而且豪赌pdp失败，导致了松下目前的电视领域 处处受人牵制。

估计都是裁些低级别的打工者，像高管之类的又没动了。

90年代之前日本的企业是没有裁员这个说法的，员工都是终身合同制。

其实裁员 裁的都是中国人吧，然后再去更穷的国家招人力来生产

公司发展到一定规模很容易收到外界比较大的事故发生问题，诸如雷曼，英国石油都是例子，看来地震此次对小日本的打击不小

松下的第三次大规模裁员，虽然从效果上来说立竿见影，但过于激烈，产生的负面影响太大，像松下这种大规模裁员，放在全球范围内，都是少见的，容易给内部员工留下心理阴影，造成企业凝聚力失散。所以松下有危机啊。

看看日本公司为什么成功  看看日本的历史吧 武士道精神让员工可以安心卖力给公司工作一辈子  我们到处都是跳槽 员工不是不负责任 就是培训再培训 流水岗位  企业呢 也是说裁员就裁员  我们想打败小日本 应该学习他们的长处啊  这是我们老板说的 不过说了工资还是那么低

日本企业的国际化其实是很缓慢的，大多数高端技术都不会向海外输出，这虽然保证了本土企业的高利润，但是本次日本地震使得这一模式的缺陷显露无遗，日本毕竟只是一个岛国，把所有鸡蛋都放在一个篮子里难免会出问题，加上韩国的步步紧逼，松下这也是逼得没办法，否则不会这样做的。